Ressources Humaines et Paie
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Les formations en RH et paie développent des compétences en gestion du personnel, recrutement, formation, paie, droit du travail et dialogue social. Elles intègrent des outils numériques (SIRH), des techniques de conduite d’entretien et des connaissances en relations collectives. Ce parcours forme à des métiers variés : gestionnaire de paie, chargé de recrutement, responsable formation, ou consultant RH.
